私たち環境整備産業が目指すのは、経営理念に掲げる「従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に地域社会の進歩発展に貢献する」を実現するための人事制度です。これからも【キャリアアップによる処遇改善(物)】や【ワークライフバランスの実現(心)】などに関する制度を整備し、従業員とそのご家族がライフイベントやライフプランに応じて、長く、そして安心して働ける労働環境を整えてまいります。