NEW-GRADUATE RECRUITMENT
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従業員の物心両面の幸福を追求する
私たち環境整備産業が目指すのは、経営理念に掲げる「従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に地域社会の進歩発展に貢献する」を実現するための人事制度です。これからも【キャリアアップによる処遇改善(物)】や【ワークライフバランスの実現(心)】などに関する制度を整備し、従業員とそのご家族がライフイベントやライフプランに応じて、長く、そして安心して働ける労働環境を整えてまいります。
数字で見る環境整備産業
年間休日日数
99
平均勤続日数
7.4
男女比
6:1
(2022.04~2023.03)
平均有給取得日数
11.1
入社3年以内の離職率
25%
4人に3人が勤続3年以上!
残業時間
月平均
12.4時間
(2022.4~2023.3平均)
採用フロー
新卒専用
応募フォーム
より
お問い合わせ
会社より
電話orメール
にてご連絡
WEB
面談
インターン
シップ
一次選考
最終選考
採用実績

新卒採用データ

2023年度
採用者数:5人
2022年度
採用者数:2人
2021年度
採用者数:1人
2020年度
採用者数:0人

中途採用データ

2023年度
採用者数:9人
2022年度
採用者数:29人
2021年度
採用者数:30人
2020年度
採用者数:31人