TRAINING /
SAFETY
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環境整備産業の充実した研修制度

新入社員研修
新入社員研修では、入社頂いた方全員に対し、当社の業務内容や企業理念、会社としての社会的責任と、当社で求められる人物像の理解を深めるべく、契約社員も含めた新入社員全員が受講して頂きます。
仕事の基本集中トレーニング
新人社員や若手社員のために、社外の研修システムを用いて、仕事のマネージメント力を高める研修や、リーダーシップを発揮できる研修を受講して頂きます。
一般職員基礎研修
今後の環境整備産業を背負う社員全員のための能力開発として、一般職員を対象に基礎研修を実施します。
社員倫理教育
当社の企業理念や社会的責任、会社が求める企業倫理の理解を深めるために、定期的に社員の倫理教育を実施しています。
新人研修基礎コース
入社3年目以内の社員を対象に、今後の環境整備産業を背負う有望な皆さんの能力開発を目的として新人研修の基礎コースを実施します。(成長分野等人材育成支援事業)
リーダーシップ研修
入社3年目以内の中堅社員を対象に、職場の目標を達成するために、先輩社員としてのリーダーシップを身につける研修を実施しています。(キャリア形成促進助成)

安全の取り組み

社員みんなが楽しく気持ちよく働ける環境を目指して
当社では、社員の方々が安心して、そして楽しく気持ちよく働ける環境作りをに力を注いでいます!ドライバーや工場内スタッフの方であれば、シゴトに必要な免許・資格の取得支援、健康管理、各種保険や補助・手当などなど、充実しています。中には、他の会社にもない「ユニークな」福利厚生もあるので、ぜひご覧になってください。
代表取締役社長
尾形 嘉博

安全のための車両設備

ドライブレコーダー
デジタルタコグラフ
バックモニター
毎年の新車導入
プロ整備士のメンテナンス指導
日々の清掃・整備チェック!

プロドライバー育成のための取り組み

当社では、安全に対する取り組み、そして社員の健康を守るための取り組みを徹底しています。無事故無違反の達成を意識した安全講習の実施や、最新車両設備機器の導入によるドライバーの皆さんのシゴト環境の改善に尽くしています。 ドライバーの安全・安心の運転・回収作業なくして、環境整備産業の事業は成立しません。これからも安全・安心への取り組みをより一層徹底してまいります。
完全事故ゼロに向けての行動計画
添乗指導(同乗研修)
安全講習会(DVD視聴)
無事故・無違反表彰
免許・資格取得支援制度
環境安全衛生委員会の活動

社員の健康を守るための取り組み

安全対策と同じくらい、健康を守るための取り組みは欠かせません。 法令で定められた回数の健康診断やアルコールチェック・健康チェックを必ず行っています。また、体力面だけでなく精神面のケアも欠かさないよう、ストレス診断の実施や、思っていること・悩んでいることをキチンと相談できるよう、「改善提案制度」や「個人相談窓口」を設けて、意見をしっかり言える環境を作っています。 日々の健康状況をしっかりと把握して、安全な運行・安全な作業ができるようしっかりとサポートしております。
アルコールチェック
健康診断
対面による健康チェック
運行時間管理
ストレスチェック
血圧チェック
予防接種
改善提案制度
個人相談窓口