新入社員研修
新入社員研修では、入社頂いた方全員に対し、当社の業務内容や企業理念、会社としての社会的責任と、当社で求められる人物像の理解を深めるべく、契約社員も含めた新入社員全員が受講して頂きます。
仕事の基本集中トレーニング
新人社員や若手社員のために、社外の研修システムを用いて、仕事のマネージメント力を高める研修や、リーダーシップを発揮できる研修を受講して頂きます。
一般職員基礎研修
今後の環境整備産業を背負う社員全員のための能力開発として、一般職員を対象に基礎研修を実施します。
社員倫理教育
当社の企業理念や社会的責任、会社が求める企業倫理の理解を深めるために、定期的に社員の倫理教育を実施しています。
新人研修基礎コース
入社3年目以内の社員を対象に、今後の環境整備産業を背負う有望な皆さんの能力開発を目的として新人研修の基礎コースを実施します。(成長分野等人材育成支援事業)
リーダーシップ研修
入社3年目以内の中堅社員を対象に、職場の目標を達成するために、先輩社員としてのリーダーシップを身につける研修を実施しています。(キャリア形成促進助成)